Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Daljinski HR konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog daljinskog HR konzultanta koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručnu podršku u području ljudskih resursa. Kao daljinski HR konzultant, bit ćete odgovorni za savjetovanje klijenata o strategijama upravljanja ljudskim potencijalima, razvoju zaposlenika, zapošljavanju, organizacijskoj kulturi i usklađenosti s propisima. Ova pozicija zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada na daljinu i duboko razumijevanje HR praksi i zakonodavstva.
Vaše glavne odgovornosti uključivat će razvoj i implementaciju HR strategija, provođenje analiza potreba klijenata, izradu politika i procedura, te pružanje podrške u procesima zapošljavanja i upravljanja učinkom. Također ćete raditi na razvoju programa obuke i razvoja zaposlenika, kao i na rješavanju radnih sporova i savjetovanju o radnom zakonodavstvu.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu u HR-u, sposobnost samostalnog rada i upravljanja više projekata istovremeno. Poznavanje alata za rad na daljinu i fleksibilnost u radu s klijentima iz različitih industrija također su ključni.
Ako ste strastveni u pomaganju organizacijama da poboljšaju svoje HR procese i želite raditi u dinamičnom i fleksibilnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija za klijente
- Provođenje analiza potreba i procjena organizacijske strukture
- Pisanje i ažuriranje HR politika i procedura
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije
- Razvoj programa obuke i razvoja zaposlenika
- Savjetovanje o radnom zakonodavstvu i usklađenosti
- Rješavanje radnih sporova i konflikata
- Vođenje HR projekata i inicijativa
- Komunikacija s klijentima i pružanje stručnih preporuka
- Praćenje trendova u području ljudskih resursa
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u
- Odlično poznavanje radnog zakonodavstva
- Iskustvo u radu s različitim HR alatima i softverima
- Samostalnost i organiziranost u radu
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u radu na daljinu
- Fleksibilnost i sposobnost prilagodbe različitim klijentima
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u području ljudskih resursa?
- Jeste li ranije radili kao konzultant?
- Koje HR alate i softvere koristite?
- Imate li iskustva u radu na daljinu?
- Kako pristupate rješavanju radnih konflikata?
- Možete li navesti primjer uspješne HR strategije koju ste implementirali?
- Kako ostajete u toku s promjenama u radnom zakonodavstvu?
- Koje su vaše ključne snage kao HR konzultanta?
- Kako upravljate više projekata istovremeno?
- Koje industrije poznajete najbolje?
